校园招聘

星计划

福胶集团非常重视后备人才的选拔和培育,针对每年的高校毕业生,实施“星计划”人才培养项目。
“星计划”是高起点、高标准的人才培育项目,依托集团品牌平台优势和资源优势,量身定制“1236”培养方案,开展一对一代教培养和岗位练兵,通过1-3年的专项培养(1年培养保鲜,2年独立发展,3年独当一面),打造集团的管理梯队后备人才及未来行业领军人才。

  • 销售岗

    销售岗

    1

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    区域经理

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  • 职能岗

    职能岗

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    见习区域经理

    2

    区域经理

    3

    见习省区经理

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    见习区域经理

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    区域经理

    3

    见习省区经理

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  • 福胶集团非常重视后备人才的选拔和培育,针对每年的高校毕业生,实施星计划人才培养项目。

    福胶集团“星计划”

  • 福胶集团非常重视后备人才的选拔和培育,针对每年的高校毕业生,实施星计划人才培养项目。

    福胶集团“星计划”

  • 福胶集团非常重视后备人才的选拔和培育,针对每年的高校毕业生,实施星计划人才培养项目。

    福胶集团“星计划”

还有哪些疑问,我来帮你解答!

  • 员工在公司的职业发展方向是怎样的?

    员工在公司的职业发展方向是怎样的?

    目前,福胶集团的发展路线分管理通道和专业通道双通道,具体的发展方向,员工可以根据自身情况,合理规划,各通道可纵向发展,也可横向发展。

  • 针对应届毕业生,福胶集团有制定相关培养计划吗?

    针对应届毕业生,福胶集团有制定相关培养计划吗?

    “星计划”是高起点、高标准的人才培育项目,依托集团品牌平台优势和资源优势,量身定制“1236”培养方案,开展一对一代教培养和岗位练兵,通过1-3年的专项培养(1年培养保鲜,2年独立发展,3年独当一面),打造集团的管理梯队后备人才及未来行业领军人才。

  • 在福胶集团,哪类员工最受欢迎?

    在福胶集团,哪类员工最受欢迎?

    我们最需要这样的你:具备扎实的专业背景、追求进步勇于担当、任劳任怨没借口、愿意挑战和突破自我、思维活跃富有创新精神。

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